Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F) 56 - ERDEVEN

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Offre n° 195KZVP
Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

56 - ERDEVEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

L'ASVP exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de préventions des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques. L'ASVP assure les missions suivantes : - Assurer le patrouillage, le respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement et constater des infractions au code de la santé publique, - Assurer la prévention aux abords des établissements scolaires, - En lien avec le Policier municipal : Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers suivants : demandes de débit de boissons, attestations d'accueil, objets trouvés et tout autre dossier lié à l'activité - Accueillir et orienter le public sur la voie publique et au sein du service, - Assurer le contrôle des DT/DICT accordés et établir les arrêtes de circulation, - Porter assistance aux usagers en situations de crise ou d'urgence - Assurer la gestion du marché (hebdomadaire du samedi et/ou du lundi soir en saison estivale) - Rédiger les écrits professionnels (arrêtés, rapports, compte rendu) lié à l'intervention. CONNAISSANCES (SAVOIR) - Connaitre la réglementation liée aux infractions de stationnement et de propreté de la voie publique - Connaître la réglementation liée aux arrêtés de circulations et déclaration de travaux - Connaitre la réglementation en matière d'objet trouvé COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR FAIRE) - Savoir mettre en œuvre la réglementation relative aux sujets traités - Capacité à informer et expliquer l'application de la règlementation - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Savoir rendre compte sur son activité COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES (SAVOIR ETRE) - Maîtrise de soi, sang-froid, capacité à analyser et gérer toutes les situations, - Sens de l'organisation - Autonomie et rigueur - Obligation de discrétion et de confidentialité - Disponibilité HABILITATION, DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET FORMATIONS SPECIFIQUES - Permis B obligatoire - Port des EPIs pour les missions d'ASVP

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
  • Véhicule
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Assurer une médiationCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflitsCette compétence est indispensable
  • Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
  • Superviser une opération d'enlèvement de véhiculeCette compétence est indispensable
  • Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écolesCette compétence est indispensable
  • Capture et mise en fourrière d'animaux errants ou dangereux
  • Relever une infraction
  • Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

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