Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 195LFMQ
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDI ! Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Vos missions : Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance. Organiser et animer des activités d'éveil et de développement. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer à la mise en place de projets pédagogiques en équipe. Profil recherché : Si vous êtes dynamique, motivé(e), investi(e), et aimez le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous devez également avoir une expérience significative dans l'animation ou l'accueil d'enfants. Conditions de travail : CDI 35 heures par semaine réparties sur 4 jours. 1 jour de repos hebdomadaire dans la semaine, et le weekend. Prise de poste : Dès que possible. Chez Mini'Moov, nous valorisons la créativité et l'engagement de nos collaborateurs pour offrir un environnement chaleureux et stimulant aux enfants. Rejoignez-nous et participez activement à leur éveil et à leur développement. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1954.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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