Mecanicien pl (H/F) 69 - ST MARTIN EN HAUT
Offre n° 195LHQZ
Mecanicien pl (H/F)
69 - ST MARTIN EN HAUT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de béton et divers frets depuis plus de 30 ans en Rhône-Alpes Auvergne. Son garage poids lourds, basé à Saint-Martin-en-Haut, gère la réparation d'une flotte de 250 camions bennes et béton, ainsi que des véhicules légers. En tant que Mécanicien poids lourds, vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques, remplacer les pièces défectueuses, réaliser les contrôles nécessaires, effectuer l'entretien et la révision des véhicules, préparer les véhicules pour le contrôle technique automobile et intervenir sur des dépannages sur sites BML. Nous recherchons un profil expérimenté et passionné par la mécanique poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique ! Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Poste à pourvoir immédiatement en CDI 40h/semaine. Différents avantages entreprise tels que mutuelle, CE, participation bénéfice, 13ème mois (sous condition d'ancienneté), primes - Etre autonome et polyvalent - Etre capable de faire un diagnostic E - logique et organisé - Savoir s'adapter à des technologies et nouveaux modèles. - Etre titulaire des permis C et EC est un plus. - Expérience Une expérience en mécanique poids lourd est demandée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUAL CHAZELLES 3284
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
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