Offre n° 195LJLL
Conducteur(trice) de Travaux (H/F)

Publié le 18 juillet 2025

Le/La conducteur(trice) de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers. Il/Elle est garant(e) de la sécurité des chantiers et de la politique sécurité l'organisation et l'exploitation dirigée par les chefs de chantier. Il/Elle exerce son métier directement sur les chantiers. Il/Elle dirige et organise le chantier, compose les équipes dirigées par le chef de chantier, surveille l'avancement des travaux, achète et répartit les matériaux, rédige les rapports, dialogue avec les ingénieurs et les riverains du chantier. Il/Elle est responsable vis-à-vis de l'entreprise du respect des délais et de la qualité de l'ouvrage. Il/Elle est également responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier. Réactif(ve) et communicant(e), il/elle doit être exemplaire et entretenir un bon relationnel avec les bureaux d'études interne et externe. Activités opérationnelles : optimiser les modes opératoires d'exécution du chantier et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité. Le suivi portera particulièrement sur le suivi des travaux électriques et de terrassements avec des équipes internes ou externes. Gestion : organiser et piloter le travail des équipes d'exécution et des sous-traitants et apporter son appui technique Management : piloter le travail des équipes d'exécution et des sous-traitants et apporter son appui technique Relations commerciales : garantir de bonnes relations avec les interlocuteurs externes (clients, entreprises des autres lots.)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 13 mois
Mutuelle
Participation/action

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
Etablir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualitéCette compétence est indispensable
Animer des réunions de suivi de travaux
Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Elaborer, suivre et piloter un budget
Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
Planifier des opérations de chantier
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
Veiller à la conformité du chantier au plan juridique