Le poste : assurer le suivi des embauches et dossiers des salariés, assurer la gestion des procédures disciplinaires dans le respect de la réglementation, suivre les dossiers disciplinaires et garantir leur traçabilité, assurer la transmission des éléments au service paie, Profil recherché : Connaissance approfondie du code du travail et des conventions collectives applicables. Maîtrise des procédures disciplinaires, des règles de rupture de contrat, et des obligations sociales, Réglementations relatives aux données personnelles rédiger des documents administratifs assurer un suivi rigoureux des dossiers du personnel maitrise des logiciels bureautiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.