Description du poste Consultant Indépendant Lead Generation & Sourcing Acquéreurs - Immobilier de Prestige Statut : Agent commercial indépendant / Mission 100 % télétravail digital/ Immobilier haut de gamme Vous avez une approche structurée de la prospection digitale et une forte capacité à sourcer, identifier, qualifier et activer des leads exigeants ? Vous maîtrisez les logiques de croissance par le contenu, les réseaux, le ciblage et les stratégies digitales avancées ? Nous recherchons un consultant indépendant pour concevoir, piloter et optimiser une stratégie de sourcing acquéreurs premium, exclusivement centrée sur un portefeuille de biens de prestige préalablement fournis. Mission principale Votre mission consiste à développer un portefeuille prospects, structurant et exécutant une stratégie complète de sourcing digital d'acquéreurs correspondant aux biens proposés en portefeuille, avec des critères de recherche précis fournis par la direction (budget, typologie, localisation, style de vie). Les agents de terrain prennent totalement en charge la gestion relationnelle, les mandats, les visites et la négociation. Votre rôle est exclusivement centré sur la génération de leads acquéreurs. Détail des missions 1. Ingénierie et stratégie de sourcing Concevoir une stratégie de sourcing acquéreurs multi-canal à partir d'un brief et des critères des biens haut de gamme en portefeuille agence. Définir les canaux, les outils et les process de génération de leads (réseaux sociaux, outreach, automation, bases de données, groupes fermés, networking, tunnels etc.). Élaborer une méthode de qualification, scoring et priorisation des prospects. Identifier les leviers les plus efficaces pour capter l'attention d'une cible exigeante et confidentielle. 2. Mise en œuvre opérationnelle Mettre en place les actions de prospection digitale Travailler en ciblage inversé : à partir de chaque bien, identifier des profils acquéreurs potentiels correspondant aux critères fournis. Créer un pipeline d'acquéreurs engagés, avec une traçabilité claire des actions menées. 3. Matching et remontée des leads qualifiés Fournir à la direction et aux agents les leads réellement pertinents selon les objectifs de vente et le bien ciblé. Assurer la traçabilité et la passation dans l'optique d'une visite physique réalisée par les agents locaux. Adapter la stratégie en continu selon les retours, les taux de transformation et la dynamique du portefeuille. Pré-requis essentiels Forte culture des stratégies d'acquisition digitale et de prospection multicanale. Capacité à construire une stratégie from scratch : de la méthode à l'outillage. Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Instagram, groupes privés), outils de growth, bases de données qualifiées. Rigueur, autonomie, sens de l'engagement. Expérience dans le domaine de l'immobilier, du luxe ou des marchés à cycle long est un plus. Statut et rémunération Statut : agent commercial indépendant (freelance) Mission 100 % à distance Pas de relation vendeur ni de déplacement : mission exclusivement digitale, pas d'action directe de négociation Commissions : à partir de 20 800 € HT facturable (sur la base du seuil d'entrée des biens) par vente déclenchée par un lead qualifié (après matching et à la signature de l'acte) Objectif réaliste de 4 à 6 ventes qualifiées par an (smart atteignable) Formation en interne, management personnalisé et dédié. Aucun droit d'entrée, aucun abonnement Processus de recrutement Entretien téléphonique de préqualification Présentation par le candidat sous 10 jours d'un mini-plan stratégique de sourcing acquéreurs Entretien de validation avec la direction Signature du contrat et démarrage de la mission Le plan de sourcing proposé lors du processus de sélection devra démontrer votre compréhension des cibles, de leur comportement digital, et des moyens de les qualifier.