Le territoire du Centre Ouest Bretagne est issu de 5 communautés de communes représentant 78 communes et 81 725 habitants, au croisement des 3 départements des Côtes d'Armor, du Finistère et du Morbihan. Vivant, solidaire et préservé, il a engagé la mise en œuvre d'une filière bois énergie dénommée Koad COB depuis juillet 2025. Grace à l'impulsion des élu.e.s des 5 communautés de communes du territoire, du Pays COB, de l'ALECOB, de citoyens et d'agriculteurs du territoire du Centre Ouest Bretagne, ce projet coopératif d'économie circulaire, a pour finalité d'installer des chaufferies bois de petite taille, alimentées par le bois issu de l'entretien du bocage local. Le projet poursuit plusieurs objectifs : préserver les milieux naturels, structurer une production locale de chaudières, proposer une offre de chaleur « clef en main » et mobiliser les acteurs du territoire autour d'une énergie renouvelable. Pour structurer et piloter cette coopérative, le conseil de surveillance de la recrute un-e directeur-trice à temps complet. Le-la directeur-trice de la SCIC Koad COB aura pour principales missions de : - Développer l'activité de la SCIC : mettre en œuvre la stratégie, animer les partenariats, répondre aux appels à projets, développer de nouvelles activités et rechercher des financements. - Assurer la gestion administrative et financière : piloter le budget, suivre les indicateurs de gestion, garantir la sécurité des procédures internes et assurer une communication fluide avec les sociétaires et partenaires. - Coordonner l'activité de vente de chaleur : superviser les études, installations, approvisionnements, entretiens et facturations des chaufferies bois portées par la SCIC. - Animer la vie coopérative : organiser les compétences internes, répartir les missions entre sociétaires, animer les groupes de travail et veiller à la cohésion du projet collectif. Le-la candidat-e devra posséder une excellente connaissance du secteur de la chaleur biomasse, ainsi qu'une expérience solide dans la conduite de projets liés à l'implantation de systèmes de chauffage. Il-elle saura initier et développer des réseaux de chaleur, tout en travaillant en collaboration étroite avec une grande diversité d'acteurs publics et privés (collectivités, entreprises, agriculteurs, citoyens.). Une bonne maîtrise des dispositifs de financement, notamment ceux du Fonds chaleur, est indispensable. Des connaissances en gestion durable du bois et de l'entretien des haies bocagères seront également attendues, ainsi qu'une capacité à analyser les dynamiques territoriales, à poser un diagnostic et à se projeter dans une logique de développement local. Le-la candidat-e devra faire preuve de qualités rédactionnelles, de rigueur, de sens de l'organisation et de capacités de synthèse. Il-elle saura rendre compte aux sociétaires, proposer des orientations, travailler de manière autonome et faire preuve d'adaptabilité, d'initiative et d'ouverture au changement. Un bon sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie seront également nécessaires pour animer la dynamique coopérative. Une formation de niveau Bac +3 minimum est exigée, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets liés à l'énergie. Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, basé à Carhaix. - Déplacements fréquents sur le secteur du territoire COB - Déplacements ponctuels en région ou au niveau national