La Métropole de Lyon recrute pour la direction de la prévention et de la protection de l'enfance, un travailleur social pour son service de l'accueil familial éducatif. Ce service est composé de 3 unités : - 2 unités d'Évaluations et d'Accompagnement en Accueil Familial (UEAAF), 1 basée à Limonest et 1 à Grigny-sur-Rhône, - 1 unité Pilotage, Conseil et Développement de l'Accueil Familial basée à Lyon 7e arrondissement. Rattaché à l'unité pilotage, conseil et développement de l'accueil familial, vous participez à l'aide à l'orientation en famille d'accueil sur l'ensemble du dispositif métropolitain et aux missions de l'UEAAF de Limonest auprès des familles d'accueil et des enfants accueillis. VOS MISSIONS : Pour moitié au sein de l'unité Pilotage, conseil et développement : Vous coordonnez les orientations des enfants au sein du dispositif métropolitain d'accueil familial. Vous travaillez lien avec des travailleurs sociaux, vous préparez les synthèses des situations et vous participez à la commission d'admissibilité. Vous participez aux actions collectives, vous animez des réunions d'information et des temps de formations pour les assistants familiaux. Pour moitié au sein de l'équipe de l'UEAAF de Limonest : Vous faîtes partie d'une équipe pluridisciplinaire mêlant familles d'accueil, psychologue, secrétaires et travailleurs sociaux. Vous participez à l'accompagnement socio-éducatif des enfants (visite médiatisée, visite à domicile, dossiers liés à la santé.) accueillis en famille d'accueil (assistants familiaux). Vous rédigez les rapports de situation et d'évaluation socio-éducatifs retraçant le parcours de l'enfant et constituant une aide à la décision. Vous participez aux instances de concertations et d'analyses (synthèse, réunions scolaires, CMP.), et de décisions concernant les enfants. Vous apportez aux assistants familiaux un soutien administratif et éducatif, des conseils, une orientation vers des partenaires en matière de soins, de scolarité, de lieux d'accueil relais. Enfin, vous recherchez des lieux d'accueil pour des réorientations ou des demandes d'accueil d'urgence. CONDITIONS : Diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de CESF indispensable, Permis B indispensable + véhicule ; déplacements dans les départements du Rhône, de l'Ain et de Saône-et-Loire. Possibilités de dépassement horaires pour nécessités de service. La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps