Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) 50 - VILLEDIEU LES POELES ROUFFIGNY
Offre n° 195LNMY
Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)
50 - VILLEDIEU LES POELES ROUFFIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2025
Le Dispositif Inclusif Henri Wallon recrute pour sa classe d'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (3-6 ans) sur le territoire de Villedieu-les-Poêles un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Missions principales : Sous la responsabilité fonctionnelle de l'éducateur spécialisé et en lien avec le moniteur éducateur : - Assurer l'accompagnement sur le temps scolaire et périscolaire des enfants TSA en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et de scolarisation du jeune. - Participer à la mise en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Scolarité réalisé en fonction des besoins particuliers de chaque élève ; - Contribuer à des actions d'informations et de sensibilisation autour du TSA ; - Participer aux différentes réunions en lien avec les situations des jeunes ; - Elaborer et mettre en œuvre des outils éducatifs en lien avec l'enseignant spécialisé ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Scolarité réalisé en fonction des besoins particuliers de chaque élève ; - Se concerter avec les partenaires de l'école et avec les partenaires extérieurs ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place des activités individuelles et de groupe suivant les projets personnalisés de chacun, sur site ou à l'extérieur de l'école ; - Assurer le bon déroulement des inclusions dans les autres classes en lien avec l'enseignant spécialisé - Faire le lien avec les familles par différents outils de communications (téléphone, cahier de liaison, mails) ; Capacités requises : - Connaissance de la terminologie du secteur médico-social, des handicaps ou des troubles (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle, déficience motrice.), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles HAS et du cadre juridique des activités - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et ses compétences professionnelles - En référence au Projet du Dispositif : *Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire *Participer à la conception d'un projet d'activités et de communication *Évaluer les besoins et les compétences de l'enfant en s'appuyant sur des outils dédiés aux enfants TSA *Rédiger des bilans et des comptes rendus *Savoir gérer un groupe *Utiliser les divers supports de communication (Communication Alternative et Augmentée). Poste à pourvoir le 1er novembre 2025. Rémunération conformément aux dispositions de la CNN du 15 mars 1966. Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et C.V. par mail avant le 31 août 2025 à sbourdon-hwallon@agapei.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétence
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
INST HENRI WALLON DEVELOPPEMENT ADAPTATI
50 à 99 salariés
Institut Médico-Educatif M. STEPHANE BOURDON
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