Sous la responsabilité de la Direction, en lien avec l'équipe pôle « Hébergement et veille sociale », vous aurez en charge : Hébergement d'urgence : accueil individualisé des personnes et orientation au besoin - lien avec le 115, suivi de l'hébergement et du collectif - suivi administratif de la structure, en continuité avec la travailleuse sociale en charge de cet hébergement Accueil de jour : permanences en duo avec la travailleuse sociale en charge de celui-ci Interventions sur les pôles de l'association suivant les besoins CONNAISSANCES REQUISES : Connaissance des outils bureautiques de base Connaissance des règles liées au secret professionnel COMPÉTENCES REQUISES Relationnelles Gestion de conflits Ecoute active / bienveillance Travail en équipe Travail en autonomie Réactivité et adaptation aux situations Prise d'initiative Savoir prendre du recul dans les situations complexes, savoir en échanger avec l'équipe et la hiérarchie PROFIL ATTENDU Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Expérience et connaissance de ce public serait un plus CDI à temps partiel à compter du 01/09/2025 soit : o Semaine paire : travail du lundi au jeudi 27 heures Lundi 3h Mardi 7h Mercredi 7h Jeudi 10h o Semaine impaire : travail du lundi au mercredi et samedi/dimanche soit 21 heures Lundi 3h Mardi 7h Mercredi 7h Samedi 2h Dimanche 2h Rémunération selon CC ACI et expérience Lieu de travail : Lamballe Armor Permis B exigé Tickets restaurant Mutuelle employeur CANDIDATURE Envoyer vos motivations avant le 7 août 2025 Courriel : recrutement0721@penthievreactions.fr Entretien prévu le 18 août matin (apporter le CV le jour de l'entretien)