Le/la Responsable Pôle conformité train est porteur/porteuse du dossier de sécurité système/train de la construction jusqu'à la soumission aux autorités de sécurité en veillant aux respects de l'EN 50126 et de la méthode de sécurité commune par application du règlement 402/2013. Il/elle est en charge également de suivre la performance des trains rénovés en mettant en place des indicateurs de performances des différents systèmes afin de vérifier les requis donnés aux fournisseurs dans les contrats. Il/elle mettra en place une gestion de configuration logiciel et matériel ainsi que la gestion du changement. Les principales missions : - Assurer que son service atteigne les objectifs fixés par la Direction en construisant et/ou améliorant les indicateurs relatifs à l'activité du service et prend les mesures de réajustement nécessaires. - Fixer les objectifs, planifie les activités et anime son équipe - Assurer que les retours sur les expériences soient réalisés et communiquer sur les bonnes pratiques - Etre visé.e et prendre position pour tout écart lié à la Qualité, les Coûts, les Délais & la Sécurité - Garant.e de vérifier de tous les documents produits par son service - Diriger les revues de performances et les revues techniques - Réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs Le profil & les compétences : - Formation BTS/DUT avec expérience ou Ingénieur (en Electrique, Electronique ou Mécanique) - 10 d'expérience dans l'ingénierie ferroviaire - Bon niveau d'Anglais indispensable - Bonne communication et esprit de synthèse - Maîtrise des normes ferroviaires - Gestion de la sécurité des systèmes - Pilotage d'équipe - Leadership technique - Amélioration continue - Capacité à convaincre et à arbitrer Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.