Agent / Agente de propreté de locaux de Supermarché Remplacement (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 195LRWC
Agent / Agente de propreté de locaux de Supermarché Remplacement (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
Nous recherchons sur le secteur de Lorient Vous travaillez du lundi au vendredi tous les matins de 5h00 à 9h45 - 11h à 13h. Du 18 aout au 29 aout vous intervenez dans les locaux d'un supermarché. Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est un atout. Une formation en interne est assurée. MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
SIPROPRE PROPRETE ET SERVICES ASSOCIES
50 à 99 salariés
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences. Mme Céline POILEUX
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