Missions principales Pilotage de l'activité formation : -Élaborer, planifier et suivre le catalogue de formation. -Gérer le budget formation et optimiser les ressources. -Encadrer l'équipe formation (assistants, formateurs externes). -Définir les indicateurs de performance et assurer le reporting. Développement de l'offre et partenariats : -Identifier les besoins clients et concevoir des offres adaptées. -Assurer la veille réglementaire et pédagogique. -Développer les relations avec les OPCO, entreprises, partenaires et financeurs. Suivi qualité et conformité : -Garantir le respect des exigences Qualiopi et des obligations légales. -Piloter les audits qualité et mettre en œuvre les actions correctives. -Assurer une amélioration continue de l'expérience apprenant et des process internes. Profil recherché Formation : Bac +4/5 en ingénierie de formation, RH ou management de la formation. Compétences : -Solide expérience en pilotage de dispositifs de formation. -Maîtrise des financements (OPCO, CPF, plan de développement des compétences.). -Leadership, vision stratégique, sens du client et rigueur administrative.