ASSISTANTE RH et de DIRECTION (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 195LSTZ
ASSISTANTE RH et de DIRECTION (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juillet 2025
1 ASSISTANT(E) RH et de DIRECTION (H/F) (31) En CDI, poste basé à Toulouse, au siège social, 11 boulevard des Récollets. Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d'organiser ce temps de travail et possibilité de télétravailler dans le respect de la charte télétravail. Rémunération selon expérience dans la fonction. Idéalement diplômé en assistanat RH (licence). Statut ETAM. A pourvoir immédiatement. Assistanat RH : Saisie d'éléments variables de paie Suivi du Plan de développement des compétences Suivi du dossier RH du salarié Suivi de la planification de l'assistanat médical Assistanat Direction : Préparation des réunions et des événements Secrétariat général de la Direction Une fiche de poste détaillée sera remise au candidat. L'Assistant(e) rendra compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail auprès du Responsable RH ou du Directeur. Très bonne maitrise de l'outil informatique en général (maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint.) logiciel SIRH, de gestion de projet etc.) Qualités attendues : Bonne présentation, bonne expression orale, maîtrise rédactionnelle, facilitateur, d'humeur égale, ponctuel, organisé et méthodique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Licence RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
SRAS SANTE AU TRAVAIL
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.srasbtp.fr
Le SRAS Santé au Travail 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse - est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.
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