Chargé(e) d'animation cyclotouristique, événementiel touristique (H/F) 37 - ST ANTOINE DU ROCHER
Offre n° 195LWBZ
Chargé(e) d'animation cyclotouristique, événementiel touristique (H/F)
37 - ST ANTOINE DU ROCHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
Sous l'autorité de la responsable du Développement économique et Touristique et sous la coordination de la chargée de Tourisme vert & durable, vous contribuerez activement à la valorisation de l'offre touristique locale. Véritable relais opérationnel, vous serez chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions et événements touristiques sur l'ensemble du territoire intercommunal, avec pour objectif de dynamiser l'attractivité locale et renforcer ses actions en faveur du tourisme durable et de la mobilité douce le lien avec les acteurs du secteur. DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DE L'OFFRE CYCLOTOURISTIQUE - Coordonner la création et la mise à jour des circuits de randonnées à vélo. - Participer à l'aménagement, la signalétique et la valorisation des parcours. - Identifier et mobiliser les partenaires locaux (associations, prestataires, collectivités). - Assurer le suivi logistique et administratif des projets liés à la randonnée vélo. ORGANISATION D'ANIMATION ET D'EVENEMENTS TOURISTIQUES - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des événements grand public autour du vélo et du patrimoine local (balades commentées, rallyes, journées découvertes, etc.). - Contribuer à la programmation saisonnière touristique. - Participer à l'organisation opérationnelle des événements touristiques. COMMUNICATION ET PROMOTION DES ACTIONS - Participer à la création de supports de communication (flyers, affiches, articles web.). - Assurer la visibilité des animations auprès des habitants et des visiteurs. - Accompagner les porteurs de projets touristiques & les prestataires touristiques et concevoir de la signalétique pour les hébergeurs. - Référent(e) TOURINSOFT : veille et collecte des manifestations d'intérêts touristiques locales, mise à jour de la base de données. TAXE DE SEJOUR - Assurer et optimiser l'identification et le suivi du parc d'hébergement en meublé de tourisme du territoire. - Accompagner les hébergeurs dans leurs formalités déclaratives. - Assurer le lien avec les plateformes de location en ligne (Airbnb, Abritel.). PROFIL RECHERCHE - Formation dans le domaine du tourisme, de l'animation, du développement local ou de la communication. - Bonne connaissance du territoire, intérêt marqué pour le vélo et les activités de pleine nature. - Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise des outils bureautiques ; des notions en graphisme ou outils de communication numérique seraient un plus. - Permis B indispensable. CE QUE NOUS PROPOSONS Un cadre de travail stimulant au cœur d'une ruralité active CDD 1 an, Rémunération statutaire + RIFSSEP Participation prévoyance, CNAS, chèques vacances LE MOT DU MANAGER Au sein du service tourisme, nous développons des projets ancrés dans les réalités de notre territoire. Ce poste est au carrefour de plusieurs dimensions : mobilité douce, valorisation du patrimoine, lien social, communication et événementiel. Nous recherchons une personne dynamique, créative et rigoureuse, qui aime autant organiser que fédérer, et qui souhaite faire vivre le territoire en allant à la rencontre de ses habitants, partenaires et visiteurs. L'esprit d'équipe, l'envie de faire ensemble et la convivialité sont des valeurs fortes au sein de notre service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Tourisme - développement local
Compétences
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoineCette compétence est indispensable
- Gestion de projets touristiquesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gestion de contenu web touristique
- Organisation d'événements thématiques
- Organiser la diffusion de supports de communication
- Promouvoir des destinations via les réseaux sociaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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