Notre cabinet recherche un ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des processus associés, garantissant ainsi le respect des réglementations en vigueur et le bien-être des collaborateurs. Responsabilités : -Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données nécessaires -Répondre aux questions des clients concernant leur paie et fournir un service client de qualité -Réaliser les déclarations sociales -Assurer la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes relatives à la paie -Intégrer les changements liés aux contrats, aux absences et aux congés -Traiter les informations relatives à la paie et aux ressources humaines -Participer à l'élaboration et à l'optimisation des processus de gestion de la paie -Contribuer à la gestion du changement en informant l'équipe sur les nouvelles procédures ou outils liés à la paie Profil recherché : -Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe -Expérience préalable en gestion de la paie ou dans un rôle similaire -Bonnes compétences en communication, tant écrites qu'orales -Maîtrise du logiciel SILAE -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais -Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et que vous souhaitez contribuer à une gestion efficace des ressources humaines, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise.