Offre d'emploi : Responsable ressources humaines H/F Localisation : Bussy Saint Georges 77600, pour l'un des clients de Proman Bussy Saint Georges Missions : - Management et relationnel : Planification, organisation et supervision du travail de l'équipe RH Conseiller la direction générale et les managers sur tous les aspects RH, et participer aux décisions Accompagnement de la direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH - Supervision des fonctions RH : Gestion des parcours de carrières, formations, recrutement, process d'évaluation des employés, évaluation des risques Co-construction de la structure organisationnelle de l'entreprise - Relations sociales : Gérer les processus sociaux en entreprise et veiller à un climat social positif Participer à la résolution des conflits et analyser les compétences techniques, comportementales et éthiques Proposer des actions pour améliorer la motivation, les conditions de travail et la productivité Optimiser les systèmes de rémunération et de primes Organiser les formations et coordonner les actions de développement des compétences et professionnalisation Informer les employés sur le droit du travail et la protection sociale - Conformité et réglementation : Supervision et contrôle du respect des dispositions règlementaires par les employés Élaborer les procédures internes et les règlements, veiller à leur mise en place et superviser le respect des procédures Coordination avec les conseillers juridiques et autres institutions externes Organiser et superviser la gestion administrative RH - Recrutement et fidélisation : Assurer une veille sur le marché de l'emploi Organiser et superviser les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs Gérer le vivier de talents internes pour les postes stratégiques Étudier la rotation du personnel, identifier les causes de turnover et définir des plans d'action - Développement RH : Définir, piloter et développer la politique RH en lien avec le développement stratégique de l'entreprise Améliorer l'efficacité de la structure organisationnelle et rédiger les fiches de poste Optimisation des process du service des ressources humaines - Projets transverses : Supervision de la préparation et de la mise en œuvre du budget, y compris l'élaboration du budget du département Fournir des analyses RH à la direction et anticiper les problématiques RH Veiller à la bonne image de l'entreprise Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou juridique droit social Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire Expérience sur la politique de rémunération et les avantages sociaux Niveau d'anglais professionnel Dynamique, bon esprit d'équipe, organisé(e) et respect du secret professionnel Excellent relationnel, autonomie, structure et force de proposition Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.