Chef de projet - Autorisation environnementale pour les carrières (H/F)

Chef de projet - Autorisation environnementale pour les carrières (H/F) 60 - Cormeilles

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Offre n° 195MLLJ
Chef de projet - Autorisation environnementale pour les carrières (H/F)

60 - Cormeilles - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juillet 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Gestion de Projets - Piloter les dossiers dautorisation environnementale pour le développement de carrières de gypse en collaboration avec les exploitants (client final), les équipes terrains (ingénieurs, géologue) et support (EHS, foncier & juridique, direction technique, RSE) - Encadrer les études techniques et les études dimpact et dincidence liées au projet - Assurer le respect des délais, des budgets et des normes environnementales Conformité Réglementaire - Veiller à la conformité des projets avec le code de l'environnement, notamment les réglementations relatives aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et aux exploitations de carrières dont les standards EHS du Groupe - Coordonner les démarches administratives et les autorisations nécessaires à l'exploitation des carrières. Coordination et Communication - Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets (responsables dexploitation, ingénieurs, géologue, EHS, juridique, travaux neufs, etc.). - Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes (autorités locales, associations environnementales, etc.) en coordination avec le responsable de léquipe - Assurer lanimation des réunions de pilotage du dossier Développement Durable - Intégrer les principes de développement durable du groupe Saint-Gobain dans la gestion des projets de carrières. - Décliner la feuille de route du Groupe en matière de décarbonation, ressources en eaux, etc - Positionner la biodiversité, lenvironnement, le paysage et le développement durable au cœur de nos projets techniques de renouvellement ou dextension dautorisation - Engager des actions en lien avec lexploitation pour la remise en état des sites après exploitation. Veille et Innovation - Suivre les évolutions technologiques et réglementaires pour identifier les meilleures pratiques et les innovations dans le domaine de l'exploitation des carrières de gypse. - Proposer des améliorations continues des processus et des méthodes de travail. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en Ecole dIngénieur ou équivalent (géologie, génie civil, environnement), vous disposez dune première expérience dans la gestion en bureaux détudes, idéalement dans le secteur de lenvironnement, des ressources en eau, des énergies renouvelables ou des carrières ou des mines. Vous avez une appétence pour les aspects réglementaires (code de lEnvironnement, réglementation des ICPE) et lenvironnement (études dimpacts). Vous avez des connaissances des bonnes pratiques de la réglementation environnementale et des techniques d'exploitations des carrières. Vous maîtrisez des outils type SIG, MS Project etc... Des connaissances en base de données seraient un plus. Vous avez le sens de l'écoute, et, une bonne capacité à travailler en équipe. Vos atouts sont la communication et le relationnel pour collaborer avec nos clients internes et les services transverses. Outre votre parcours et vos aspirations, cest votre personnalité qui fera la différence !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • Construire un plan d'action QSE
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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