Encadrant/ Encadrante technique d'insertion (H/F)

Encadrant/ Encadrante technique d'insertion (H/F) 59 - MAUBEUGE

Offre n° 195MQDG
Encadrant/ Encadrante technique d'insertion (H/F)

59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

Dans le cadre de nos activités, nous sommes à la recherche d'un encadrant ou une encadrante technique d'insertion pour accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de chantiers professionnels. Les missions principales : - Encadrer des salariés en insertion sur chantiers (espaces verts / bâtiment / propreté urbaine) - Organiser, planifier et répartir les tâches selon les priorités et les objectifs - Transmettre les gestes professionnels -Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail réalisé -Travailler en lien étroit avec les conseillères en insertion professionnelle pour contribuer à l'évolution des parcours -Participer à l'évaluation des compétences acquises par les salariés -Assurer un suivi technique du matériel et des fournitures Profil recherché : -Obtention du titre professionnel "encadrant/encadrante technique d'insertion" exigée -Expérience dans les secteurs techniques concernés -Capacité à travailler en équipe -Sens de l'écoute, pédagogie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SMIC
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Obtention du titre professionnel ETI Cette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluation des compétences professionnelles
  • Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
  • Typologie des risques professionnels

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ARPEGE INSERTION

50 à 99 salariés

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