Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 49 - TRELAZE
Offre n° 195MQSP
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
49 - TRELAZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
Nous recherchons technicien(s) de maintenance qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de l'optimisation des équipements industriels de nos clients pour assurer un fonctionnement optimal et sécurisé des site de production et de leur environnement. Missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Assurer le suivi et le respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Connaissance des systèmes automatisés et des logiciels de maintenance. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Travail en hauteur. - Relation clients Nous offrons : - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Permis B requis ; des déplacements sont à prévoir sur tout le département chez les clients. Poste à pourvoir immédiatement. ________________________________________
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profils
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- ElectromécaniqueCette compétence est indispensable
- Habilitations électriques de travaux sous tensionCette compétence est indispensable
- Lecture de dessins techniquesCette compétence est indispensable
- Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
- Lire et exploiter un plan, un schémaCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)Cette compétence est indispensable
- Utilisation d'appareils de mesure électriqueCette compétence est indispensable
- Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
- Apporter une assistance technique aux équipes
- CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Grafcet
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Monter et régler une installation, une machine
- Pneumatique
- Relayer de l'information
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Techniques de soudure
- Techniques et procédés d'assemblage
- Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
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