Responsable du pôle enfance et jeunesse en établissement public (H/F) 06 - BLAUSASC
Offre n° 195MSMS
Responsable du pôle enfance et jeunesse en établissement public (H/F)
06 - BLAUSASC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse d'un territoire entre mer et montagne ? - Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h) Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A - Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025 - Localisation : Blausasc + territoire des Paillons à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice - Poste à temps complet (du lundi au vendredi) 37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions - Votre mission : donner du sens à votre carrière Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ? - En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons. Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants. - Vos défis - Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants - Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites - Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux - Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle - Ce que nous attendons de vous Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.) - Permis B indispensable - Pourquoi nous rejoindre ? - Un territoire dynamique entre mer et montagnes - Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés - Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels - Prêt à relever le challenge ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr Ou par courrier : Monsieur le Président - CCPP 55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rém statutaire +Régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Développer des partenariats
- Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires
- Porter la stratégie enfance et jeunesse de la CCPP
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COM. DU PAYS DES PAILLONS
20 à 49 salariés
Mme Service RH Com com pays des paillons
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