Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur ALSH F/H pour notre accueil de loisirs à temps non-complet (80%) Au sein de la DGA Vie Locale, encadré par la Responsable Adjointe Enfance, vous concevez, organisez, coordonnez la mise en place d'activités dans un accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous êtes garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrez/animez également les groupes sur certains temps périscolaires. Plus précisément votre mission consistera à : - Gestion pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique des accueils de loisirs du territoire, - Concevoir un programme d'animation et orchestrer sa mise en oeuvre : préparer et mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles., - Communiquer sur les activités et actions mises en place, - Proposer des perspectives d'amélioration, - Gestion d'équipe : - Encadrer l'équipe d'Animateurs en lien avec la Responsable Adjointe Enfance, - Préparer et animer des temps de réunion, - Recruter, accompagner et former les animateurs de votre équipe, - Gestion administrative et budgétaire : - Gérer le budget de la structure, - Gérer les inscriptions via le logiciel dédié et plus largement les relations avec les familles, - Élaborer des bilans d'activités, - Prévoir et réserver les repas auprès du prestataire fournisseur, - Réaliser des demandes de devis et saisir les demandes d'achats correspondantes via le logiciel dédié. Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine de l'animation (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent), ou titulaire du BAFD, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans l'animation et maîtrisez la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. Vous êtes créatif et faites preuve de dynamisme, d'une capacité d'adaptation, de responsabilité et d'organisation. Vous êtes capable d'encadrer une équipe d'Animateurs. Modalités de recrutement : Cadre d'emplois des Adjoints Territoriaux d'Animation (cat. C), par voie statutaire, à défaut contractuelle. Poste à temps non-complet (80%) - activités soumises à une forte saisonnalité (pics d'activités les mercredis et vacances scolaires). Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel Titres restaurant, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), à l'action sociale (COS38) et remboursement abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.