Urgent Remplacement animateur/animatrice CANTOU jusqu'au 27.07.2025 inclus suite à un arrêt maladie. - Assurer une présence et rendre vivant le lieu de vie des résidents du CANTOU par des activités occupationnelles adaptées. Exemple : décoration de la salle de vie, atelier cuisine, stimulation mémoire, stimulation motrice et sensorielle, sorties au jardin, accompagner les déambulations, lecture, discussions en temps individuel et/ou collectif. - - Assurer le service des repas : installation des tables, des résidents et aide à la prise alimentaire (pour les résidents non à risque de fausse route) en présence dans le cantou de l'agent aide-soignant ou AMP. - Nettoyer la vaisselle, le mobilier, la salle à manger et la kitchenette. - Accompagnement des résidents dans leurs chambres pour la sieste, le coucher et diverses activités . - Prêter main forte à l'aide-soignante lorsque la situation le nécessite afin d'assurer la sécurité des résidents. Exemple : tenir les mains d'un résidents pour assurer sa stabilité lorsque l'aide-soignante effectue une toilette délicate. - Être en lien avec les autres animatrices CANTOU (pour échanger sur les façons de faire de chacune et avoir une ligne de conduite cohérente et commune). - Répondre aux besoins du moment : servir à boire, donner un mouchoir. - Accueillir les familles et faire le lien avec le résident si besoin afin que tous profitent de la visite. - Se mettre en lien avec l'équipe du PASA afin de cibler les activités adaptées à chaque résident et pouvoir également poser des questions à propos des pathologies et des prises en charge. - Participer aux formations internes. - Faire preuve de curiosité : s'informer sur les pathologies rencontrées au CANTOU (lectures, discussions avec psychologue, équipe soignante, PASA, formations internes ) - Savoir s'adapter au rythme et aux besoins de la personne et du groupe de résidents. - Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation des résidents. - Respecter les délais impartis pour chaque tâche - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque patient - Observer tous types de changement dans le comportement du patient et transmettre l'information Le planning se décompose en 7 jours de travail par quinzaine. Programmation : - Travail le week-end du 26.07 et 27.07.25 - Période de travail de 10 heures - Travail en journée Salaire 2000 € brut environ Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : En présentiel Candidature à transmettre à l'attention de Mr Rigault Adam, directeur à : administration@ehpad-lt.fr