Qui sommes-nous ? ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur agro-alimentaire majeur sur le marché européen, dont le groupe représente plus de 500 collaborateurs. Le poste : Afin de les accompagner dans leur croissance, nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Au sein d'une équipe technique dynamique composée de 6 personnes, vous bénéficierez d'une formation technique de plusieurs semaines afin d'intégrer facilement votre poste et d'effectuer vos missions en toute autonomie. Vos missions : - Gérer les maintenance curatives (mécaniques, électriques,pneumatiques, .) sur les équipements de production - Assurer la traçabilité de chaque intervention via la GMAO (mise à jour des plans, schémas,repérages, .) - Organiser la maintenance préventive (analyse de l'activité, démarche d'amélioration continue, .) - Participer à la formation des opérateurs à la maintenance de 1er niveau - Assurer les astreintes suivant le planning établi Le profil recherché : Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle (ou équivalent) et avez acquis une expérience sur un même type de poste. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez les environnements dynamiques et vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'initiative. Les normes d'hygiène et de sécurité n'ont plus de secret pour vous et vous avez une appétence particulière avec les nouvelles technologies. La connaissance du milieu agroalimentaire est un plus. Le poste sera en horaire 3*8 du lundi au vendredi. Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement industriel moderne, avec des machines et des process performants, bien pensés et entretenus. Le service maintenance est particulièrement bien structuré : digitalisé via une GMAO sur tablette, il permet des interventions rapides et efficaces, indispensables dans un contexte où les exigences qualité sont élevées. Des moyens importants sont investis pour garantir la réactivité des équipes. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation réglementaire complet (sur 1 à 3 mois) pris en charge par l'entreprise, afin d'être parfaitement opérationnel. Vous évoluez au sein d'une société en forte croissance, positionnée sur un marché porteur, offrant de réelles opportunités d'évolution. Enfin, les conditions sont attractives : salaire sur 13 mois, primes sur la performance, et participation.