Entreprise AARH est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie. Intervenant sur toute la France et à l'international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité. Poste ## Voici les détails du poste proposé Je recrute pour mon client, un groupe hôtelier indépendant qui exploite aujourd'hui 15 établissements situés en Bourgogne et en Rhône-Alpes. Dans le cadre de son développement, il recherche un profil capable de structurer et mettre en œuvre une stratégie de prospection et de développement commercial à l'échelle nationale et internationale Ce poste est à la fois stratégique et très opérationnel, avec une forte dimension terrain (salons professionnels, démarchage, rendez-vous clients) La personne recrutée interviendra en totale autonomie sur le périmètre commercial Le poste est évolutif et peut démarrer sous un titre de Commercial selon le profil, avec une évolution vers le poste de Responsable Commercial Missions principales Définir et mettre en œuvre un plan de développement commercial B2B en France et à l'international Assurer la prospection de nouveaux marchés (entreprises, groupes, agences, TO) Participer aux salons professionnels, représenter le groupe auprès de clients et partenaires Développer un réseau relationnel et institutionnel utile à la croissance du groupe Assurer le suivi de l'activité commerciale, reporting, tableaux de bord et indicateurs de performance Mettre en place une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance Travailler en collaboration avec la direction pour faire évoluer la stratégie commerciale Conditions proposées CDI basé à Lyon ou secteur Bourgogne Rhône-Alpes. Salaire fixe entre 38 000 et 40 000 euros brut annuels sur 13 mois selon profil Prime variable entre 15 et 20 % du fixe annuel soit entre 6 000 et 8 000 euros Voiture de fonction deux places Téléphone portable pris en charge Mutuelle prise en charge à 100 % Chèques cadeaux de fin d'année après un an d'ancienneté Chèques vacances avec ancienneté Profil ## Le profil que nous recherchons pour cet établissement Expérience significative en développement commercial B2B dans l'hôtellerie, le tourisme ou un secteur connexe Grande autonomie dans le travail, sens de l'organisation et capacité à structurer une démarche commerciale Aisance sur le terrain, en démarchage comme en représentation Maîtrise de l'anglais professionnel exigée Capacité à créer un plan d'action efficace et à le mettre en œuvre concrètement Appétence pour le secteur hôtelier et bonne culture du secteur Réseau professionnel pertinent apprécié