Voici les principales missions : - suivi de contrats et fournisseurs (téléphone, comptabilité, électricité, imprimante...) - saisie comptable (en lien avec un cabinet comptable : scan des factures, récap, transmission.) - suivi RH (en lien avec le cabinet "social": vérification fiche de paie, suivi des recrutements/contrats, réponses aux candidats...) - suivi de mails (réponses synthétiques, envoi de documents administratifs...) - rédaction de documents (courriers, relecture convention.) - préparation de réunions (PPT, convocation, compte-rendu...)