Aide-soignant.e de jour (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 195NCWK
Aide-soignant.e de jour (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
Poste à pourvoir à partir du 04 août jusqu'au 24 août 2025, journée de travail en 7h du lundi au vendredi. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions : - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Type de contrat
-
CDD - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2026.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - DE aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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