Nous recherchons 1IDE en CDD à temps plein pour une durée de 2 mois renouvelables sur la période de juin à septembre 2025. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d'un pôle santé bien ancré sur son territoire. Vos missions principales seront : Cette liste n'est pas limitative, il pourra être demandé d'effectuer toutes les tâches entrant dans le domaine de compétence de la fonction définie ci-dessus. . Accueillir et installer les patients. . Informer les patients et les familles. . Évaluer les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des patients. . Constituer le dossier patient (EMED/ informatique). . Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre. . Prendre en charge les patients selon les protocoles et modes opératoires en vigueur dans l'établissement (APTA). . Dispenser les soins curatifs et/ou éducatifs et/ou préventifs et/ou palliatifs. . Tracer les actes de soins sur le dossier patient. . Effectuer des transmissions sur des critères pertinents. . Assurer la continuité des soins. . Assurer le départ et le retour du patient avec le brancardier. . Mettre en place une démarche éducative afin d'amener la personne à retrouver son autonomie. . Évaluer et prendre en charge la douleur dans le respect des protocoles établis. . Organiser et préparer les différents modes de sortie du patient (transferts, SSR, retour à domicile, décès). . S'assurer de la continuité des soins en établissant une fiche de liaison de soins . Vérifier et valider les repas des patients en fonction des régimes prescrits. . Gérer les situations d'urgence vitale. . Capacité à anticiper dans l'organisation du travail et du service. . Capacité à assurer la sécurité et à déclarer les évènements indésirables. . Capacité à gérer une situation à caractère urgent et à effectuer des transmissions sur des critères pertinents. Capacité à alerter les médecins Profil : - diplôme IDE obligatoire Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée déterminée Durée hebdo : 35 heures Qualification : technicien(ne) Salaire de base indicatif débutant(e) : taux horaire 17.55 € brut (IP et ICP inclus) Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Rémunération : à partir de 17,55€ par heure