Chargé(e) d'accueil / Etat-Civil - CDD RENFORT 4 MOIS (H/F)

Chargé(e) d'accueil / Etat-Civil - CDD RENFORT 4 MOIS (H/F) 44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU

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Offre n° 195NFVM
Chargé(e) d'accueil / Etat-Civil - CDD RENFORT 4 MOIS (H/F)

44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Service Relations Citoyens, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous instruisez les demandes des usagers, en matière d'état-civil, de cimetière ou de location de salles. Vous participez à la gestion des associations locales et à la préparation des scrutins électoraux. Vous êtes, avec l'équipe du Service Relations Citoyens, le point d'entrée des citoyens dans la mairie et représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. Activités principales 1. Accueil des administrés - Accueil physique, téléphonique et numérique - Accueillir, informer et orienter les usagers - Assurer l'affichage d'informations diverses (légales, formations.) 2. État civil/Population - Gestion des actes d'état civil (naissance, mariage, pacs, décès, reconnaissance.) - Instruire et suivre les demandes de pièces d'identité biométriques (CNI, passeports) - Tenue des registres - Instruire et suivre les formalités administratives courantes : copies d'actes, gestion des livrets de famille, légalisations de signature, recensement citoyen, copies conformes, attestations, certificats, inscription sur les listes électorales, débits de boissons temporaires, ventes au déballage. 3. Secrétariat/administratif - Enregistrement et suivi des réservations de salles et de la régie de recettes. - Suivi administratif des relations avec les associations et autres partenaires (conventions, subventions, manifestations.) - Autres tâches administratives en lien avec la Direction de la Vie Locale Activités secondaires 1. Exercice d'un socle commun de compétences dans toutes les missions du service 2. Préparation et participation aux élections 3. Enregistrement et affranchissement du courrier 4. Assurer le remplacement au sein du service en cas d'absence Particularité du poste : travail le samedi selon un cycle sur la base d'un samedi sur 4. PROFIL RECHERCHÉ Savoirs Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Connaissance de l'état civil et des procédures relatives aux formalités administratives, des techniques d'accueil et de régulation (Maîtrise souhaitée de Berger Levrault) Techniques de communication, technique d'écoute active Compétence rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques Savoir faire Favoriser l'expression de la demande et identifier les besoins des usagers Réagir avec pertinence aux demandes des usagers pour un service de qualité Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique Compétences, aptitudes Polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et discrétion professionnelle Disponibilité vis-à-vis des usagers Aisance relationnelle et qualité d'écoute Sens du service public et goût du travail en équipe Capacité d'organisation et d'adaptation Autonomie et esprit d'initiative Expérience sur un poste similaire souhaitée Cadre d'emploi : Filière administrative - Catégorie C - Contractuel renfort 4 mois Lieu d'affectation : Saint-Philbert de Grand Lieu Affectation : Direction de la vie locale - Service Relations Citoyens Poste à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : statutaire + régime indemnitaire CANDIDATURES : CV et lettre de motivation à adresser avant le lundi 25 août par courrier ou par mail à : Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU 24, rue de l'Hôtel de Ville 4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU rh-mairie@stphilbert.fr

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Statutaire + Régime Indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer un accueil téléphonique

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

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