Vous avez à cœur de participer activement à l'épanouissement des enfants et à la cohésion d'une équipe dynamique ? Vous êtes prêt(e) à endosser un rôle essentiel, alliant mobilité, responsabilité et développement de projets au sein de la commune de MONTARNAUD ? Cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste Sous la responsabilité de la directrice du service Enfance Jeunesse et en collaboration avec le directeur de l'ALSH élémentaire et la directrice de l'ALSH maternel, vous codirigez les structures ALSH en alternance. Vous êtes détaché, afin d'encadrer et de manager l'équipe d'animateurs dont vous êtes référent sur les temps d'accueils ALSH (mercredis et vacances), en alternance par période sur ALSH 3-5 ans et l'ALSH 6-11 ans. Vous êtes responsable de la tenue du projet de fonctionnement du site et de la règlementation de celui-ci. Vous êtes le garant de la sécurité et de la qualité d'accueil des enfants et des familles. Vous organisez et mettez en place en collaboration avec les directeurs, le projet pédagogique, les projets et les programmes d'activités des équipes d'animation. Missions principales : - Aide à la conception et la rédaction des différents projets en conformité avec le Projet Educatif - Aide à la gestion administrative, sous couvert de la direction du service - Doit coordonner l'organisation des animateurs sur le terrain - Peut être amené à effectuer des remplacements d'animateur lors d'absences - Organise les réunions d'équipes et veille à la pédagogique des contenus proposés par les animateurs - Créé une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Assure la sécurité physique, morale et affective des agents et des enfants qu'il a sous sa responsabilité, - Contrôle et mets en application les règlementations (DDCS et les procédures du service) Profil du candidat Savoir-faire : - BAFD ou BPJEPS LTP, obligatoire - Connaissance des différents publics (3/12 ans) - Maîtrise des réglementations inhérentes à l'activité - Bonnes connaissances en management et en méthodologie de projet Savoir-être : - Sens du travail en équipe - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Autonome et responsable - Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Permis B obligatoire - Sens du service public 32h00/semaine annualisées : Vendredi non travaillé pendant la période s scolaire Mercredi non travaillé durant les vacances scolaires