Chargé de développement en action sociale (2025-28) (H/F)

Chargé de développement en action sociale (2025-28) (H/F) 44 - ST HERBLAIN

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Offre n° 195NHVR
Chargé de développement en action sociale (2025-28) (H/F)

44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Habitat Inclusif, basé à Saint Herblain : un Chargé de développement Habitat Inclusif(H/F) Sous l'autorité du responsable du service Habitat Inclusif, le la Chargé(e) de Développement intervient sur le projet d'habitat inclusif à destination de familles concernées par la parentalité et le handicap psychique. Votre mission principale ? - Vous participez à la mise en œuvre de l'ingénierie du projet et la conduite de celui-ci pour structurer la démarche de conception. Vous coordonnez les partenaires et mobilisez des ressources pour créer une dynamique de coopération afin d'activer les leviers nécessaires. - Vous réalisez l'étude des besoins, vous réalisez le diagnostic territorial, la faisabilité du projet et vous identifiez les besoins auprès des futurs habitants tout en analysant les offres existantes. - Vous mettez en œuvre des partenariats et vous mobilisez les différentes ressources en créant une dynamique de coopération pour la mise en œuvre du projet. - Vous recherchez des solutions d'habitats adaptés afin d'identifier un ou plusieurs implantations en adéquation avec le cahier des charges. Vous faites la recherche des logements, vous négociez avec les bailleurs ou les propriétaires pour l'acquisition des espaces nécessaires. - Vous rédigez les livrables du projet : vous produisez des documents opérationnels et de capitalisation à destination des partenaires (rapports, procédures,...) et vous élaborez des documents de communication pour valoriser le projet. - Vous rendez compte de vos actions et informez la responsable Habitat Inclusif des difficultés rencontrées Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable du Service Habitat inclusif Votre parcours ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master en intervention sociale (Niveau Master 2 - Bac + 5) - Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le développement de projets sociaux, idéalement en milieu associatif - Vous connaissez l'environnement social, institutionnel et économique (indispensable) Votre savoir-faire et vos connaissances ! - Vous connaissez les politiques sociales, l'habitat inclusif, les problématiques liées au handicap psychique, à la parentalité et à la précarité - Vous connaissez les publics en situation de handicap psychique - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de projet - Vous faites preuve de capacité d'analyse et de réflexion - Vous maîtrisez les écrits professionnels - Vous souhaitez construire et animer un réseau d'acteurs autour du projet (professionnels, partenaires, élus, bénéficiaires) - Vous coordonnez les actions et facilitez la coopération Votre savoir-être ! - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous avez un esprit créatif, inventif et êtes force de propositions - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en collaboration Avantages UDAF 44 : - Véhicules de service - Télétravail (4 mois ancienneté) - outils nomades (PC, téléphone) - Titres restaurant - Horaires flexibles - CSE

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2910.0 Euros à 3658.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - MASTER IDS Parcours CDISM Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Économie sociale - Master Economie sociale & solidaire Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Conduire un projet de développement
  • Contribuer à des projets de développement social
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Economie sociale
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Gestion de projets sociaux
  • Master mention intervention et développement social
  • Outils de gestion de projet
  • Réaliser un diagnostic territorial

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF), association de loi 1901, est implantée en Loire Atlantique depuis 1945. Pour compléter l'offre de services apportés aux familles du département, l'association emploie plus d'une centaine de salariés. Ce sont en majorité des mandataires judiciaires à la protection des majeurs, des délégués aux prestations familiales et des intervenants sociaux (assistants sociaux, éducateurs spécialisés, conseillères en économie..)

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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