L'Adapah Nord 54, association à but non lucratif engagée dans l'aide aux personnes âgées ou handicapées, recherche un(e) conseiller(e) technique motivé(e) pour rejoindre notre équipe : vous aurez l'opportunité de contribuer activement au bien-être et à l'autonomie des personnes les plus vulnérables de notre communauté. CE QUI NOUS DISTINGUE : 1. Une approche humaine et bienveillante : Chez nous, chaque bénéficiaire est considéré comme un individu unique, avec ses propres besoins et préférences. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé, respectueux de la dignité et de l'autonomie de chacun. 2. Des formations continues : Nous croyons en l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières pour développer leurs compétences 3. Un environnement de travail stimulant : Nous valorisons l'esprit d'équipe, la communication ouverte et la reconnaissance du travail bien fait. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre quotidien. VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Visite des bénéficiaires à domicile : - Instruction et analyse des problématiques d'ordre technique rencontrées au domicile. - Mise en œuvre de solutions adaptées à un maintien à domicile personnalisé et sécurisé. - Conseil aux usagers, à leurs familles et aux organismes partenaires sur les dispositifs ou équipements adaptés à une prise en charge personnalisée et sécurisée. - Préparation des retours à domicile après hospitalisation : déploiement des dispositifs requis. - Participe au repérage de la maltraitance - Participe à la promotion de la bientraitance. Formation du personnel intervenant : - Accompagnement du personnel intervenant à l'utilisation du matériel et/ou à l'acquisition des bons gestes, des bonnes techniques du maintien à domicile. - Formation et accompagnement à la montée en compétences de salariés sur des situations particulières. - Animation des journées d'intégration - Animation de sessions de travail en salle pédagogique - Mise en œuvre opérationnelle de l'action de formation en situation de travail (AFEST) - Participation aux sessions de formation techniques avec les partenaires du territoire (GRETA), jury finaux. Référent sécurité - personnel intervenant : - Sensibilisation du personnel intervenant aux bonnes pratiques professionnelles. - Participation à la démarche de prévention des risques professionnels : définition et déploiement d'actions préventives et correctives. - Analyse du domicile et mise en œuvre d'actions correctives suite à la survenue d'un Accident du travail. - Participation au COPIL Qualité, aux réunions SSCT. PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac, de préférence dans le domaine de l'économie sociale et familiale et ou titulaire d'un diplôme d'état Infirmier - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de la législation sociale (un plus) - Rigueur, réactivité, adaptabilité et autonomie - Aptitude au travail en équipe - Qualités d'écoute et de discrétion