La CCI Haute-Savoie est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Industrie en CDD pour une durée d'un an (avec possible renouvellement). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du Pôle Marketing-Evènement/Conseil aux Entreprises vous aurez pour mission : - Veille et apport d'informations sous forme individuelle et/ou collective - Diagnostic de situation, recensement du besoin et élaboration de plans d'action - Accompagnement d'entreprises en matière de : achats, industrie du futur, innovation, investissements, relocalisation, stratégie commerciale, recherche de partenaires techniques et technologiques, projets de développement . - Mobilisation et relais de compétences internes et externes à la CCI - Animation de groupements/réseaux d'entreprises industrielles avec gestion des outils numériques correspondants (gestion du backoffice numérique, alimentation de site web ou outils dédiés, analyse de résultats .) - Recherche de financements (dispositifs publics nationaux et régionaux, appels à projets, fonds européens .) et accompagnement dans la mobilisation d'aides financières (aide à la formulation des demandes, mobilisation du réseau et des « bonnes pratiques » pour avoir le process de candidature le plus efficient, identification des aides potentielles, analyse de l'éligibilité et de la faisabilité, orientation des demandes, suivi et soutien dans le process de pré-sélection et d'instruction des demandes). - Diplômé(e) d'une formation supérieure (BAC + 5 ou Equivalent VAE) en Ingénierie industrielle-chargé d'affaires industrie / management de l'innovation. - Expérience professionnelle de 3 ans minimum soit dans une fonction de gestion de projets ou de production dans l'industrie soit en tant que conseiller(e) d'entreprises Industrie/Innovation au sein d'une structure économique d'accompagnement de type CCI. Compétences : - Aptitude à échanger sur des problématiques économiques et industrielles avec une connaissance des dispositifs d'aides et de financements mobilisables par les entreprises industrielles - Capacités (et expérience) d'animation de groupes d'entreprises - Ecoute, anticipation, priorisation, proactivité, esprit d'analyse et de synthèse avec capacité rédactionnelle avérée - Fonctionnement en réseau, esprit d'équipe, vision transversale - Force de proposition, autonomie et aisance relationnelle - Maitrise des outils numériques Les candidatures seront examinées à compter du 1er septembre.