Cabinet de recrutement indépendant et spécialisé dans le développement économique en zone rurale, nous assurons la recherche et la sélection de profils qualifiés pour nos clients. Nous les accompagnons et guidons à chaque étape du processus de recrutement pour des postes en CDI, CDD et alternance. Nous souhaitons renforcer notre développement commercial en accueillant un profil indépendant d'apporteur d'affaires en recrutement. Travail d'équipe, entraide et bienveillance sont au coeur de nos préoccupations humaines et professionnelles afin que nos clients, les candidats et notre équipe vivent sereinement le recrutement. Missions principales : * Prospecter et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique * Identifier et comprendre les besoins en recrutement de vos clients * Assurer le suivi de la relation clients et la fidélisation * Collaborer étroitement avec l'équipe pour la réalisation des missions Profil recherché : * Expérience réussie dans la vente de services B to B ou disposant d'un parcours solide dans un domaine d'activité * Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de la relation clients * Autonomie, rigueur et esprit d'initiative * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des interlocuteurs variés * Une formation commerciale ou en ressources humaines serait un plus * Volonté de monter en compétences dans le domaine du recrutement Tout en gardant votre indépendance, des perspectives d'évolution et de développement de votre activité au sein du cabinet peuvent être envisagées. Rémunération non plafonnée basée sur commissions et primes. Nous attendons une personne souriante, dynamique, motivée par le challenge et qui accordera une place centrale aux relations humaines.