Agent d'entretien des locaux (H/F) CDD temps partiel

Agent d'entretien des locaux (H/F) CDD temps partiel 35 - PIPRIAC

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Offre n° 195NNNS
Agent d'entretien des locaux (H/F) CDD temps partiel

35 - PIPRIAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

La commune de Pipriac (3 800 habitants) recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) d'entretien des locaux (H/F) pour une période de 1 an pour faire suite à une demande de disponibilité de l'agent titulaire. Sous la responsabilité de la responsable du service d'entretien des salles municipales composée de 3 agents et en lien avec le directeur du Pôle aménagement et technique, vous assurerez les missions ci-dessous : MISSIONS Vous effectuez les travaux d'entretien ménager des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (école, salles polyvalentes, complexes sportifs ...) - Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec - Travaux de nettoyage de certains sols avec utilisation de machines type monobrosse ou autolaveuse - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion et des revêtements textiles - Nettoyage de surfaces vitrées - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle et l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien . Préparation des cérémonies (préparation des salles, service, .) . Etat des lieux d'entrée & sortie (salles communales, logements, véhicules, .) COMPETENCES REQUISES Connaissance des règles d'hygiène Connaissance des procédures d'assainissement Notion de dosage, de proportion Compétences relationnelles : Rigueur, organisation et résistance physique Autonomie Capacité à travailler en équipe Bon relationnel PROFILS. Vous savez : - rendre compte de votre action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées - organiser votre travail en fonction de consignes orales ou écrites - appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Expérience appréciée dans un poste similaire Permis B obligatoire Organisation du travail : Intervention à compter de 6 h le matin Travail un week-end sur deux ou trois (volume horaire effectif de travail le week-end très limité) Une journée de repos en semaine Temps non complet : 28/35ème Fin du service à 14 h (à l'exception du lundi : 16h) 2 plannings d'intervention : périodes scolaires et vacances scolaires. GRADES : CADRE D'EMPLOI DES AJDOINTS TECHNIQUES : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation prévoyance, chèques déjeuner CANDIDATURE : veuillez adresser une lettre de motivation et un CV à Monsieur le Maire - 13, place de la Mairie - 35550 PIPRIAC ou par mail à l'adresse suivante : ressourceshumaines@mairie-pipriac.fr Date limite de dépôt : 21/08/2025

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • rémunération sur indice FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.mairie-pipriac.fr/

Mme Jessica LEFEUVRE

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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