Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP) (H/F) 12 - ONET LE CHATEAU
Offre n° 195NQFV
Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP) (H/F)
12 - ONET LE CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
** Missions - Assurer la mission de CEP (conseiller en évolution professionnelle) dans le cadre du réseau Avenir Actifs : conseiller et accompagner un public d'actifs dans leurs projets d'évolution professionnelle. Expert(e) en ingénierie de parcours de développement des compétences, il/elle déploie les différents niveaux de service auprès des bénéficiaires grâce à une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle, du marché du travail et des partenaires locaux de l'emploi/formation, et par la maîtrise des méthodologies d'élaboration de projet professionnel. Doté(e) d'un bon relationnel, il/elle veillera à faciliter l'accès à l'information et à soutenir la personne tout au long de sa réflexion par l'appui méthodologique apporté et pourra soutenir et faciliter la mise en œuvre du projet. - Informer et conseiller les entreprises en matière de recrutement et de ressources humaines - Faire la promotion de l'offre de services de la CMAR Occitanie et de la CMA Aveyron ** Contrat CDD 8 mois en temps plein Salaire annuel minimum brut sur 13 mois : 29 100 € / an Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/08/2025 Lieu d'affectation : Onet le château ** Profil recherché Bac +2 expérimenté dans le domaine de l'orientation ou de l'insertion souhaité Maitrise des outils bureautiques et capacité de rédaction Rigueur et sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité d'autonomie Qualités relationnelles, sens du contact, capacité d'écoute et d'accompagnement Connaissances de l'environnement socio-économique territorial, des dispositifs et financements de la formation professionnelle, des acteurs de l'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2238.5 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - secteur Insertion orientationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMA DE L'AVEYRON
20 à 49 salariés
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région (CMAR) Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisan
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