Chargé / Chargée d'accompagnement à la rénovation énergétique (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 195NQLL
Chargé / Chargée d'accompagnement à la rénovation énergétique (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Depuis 1955, acteur majeur dans le secteur de la construction, présent dans plus de 50 pays à travers le monde, reconnus pour leur expertise, leur capacité d'innovation et leur engagement envers la construction durable. Leader dans ce domaine avec des projets de rénovations qui se multiplient pour répondre aux enjeux énergétiques actuels et la durabilité des infrastructures. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Rénovation Énergétique en apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Grenoble. Un métier utile, porteur de sens avec une forte employabilité. Missions principales de conseil : - Réaliser des pré-diagnostics ou bilans énergétiques simplifiés - Aider au montage des dossiers administratifs et demandes de subventions - Mettre à jour la documentation technique et réglementaire Suivi technique et accompagnement de projet : - Participer à la planification des interventions techniques - Réaliser des visites sur site avec un référent technique - Suivre l'avancement des travaux avec les entreprises partenaires - Participer à l'analyse de devis ou préconisations techniques - Rédiger des comptes rendus de visite ou de suivi de chantier Sensibilisation et animation : - Participer à l'animation d'ateliers ou réunions d'information - Créer ou mettre à jour des supports de sensibilisation (affiches, brochures, web) - Participer à des salons, forums ou événements sur la rénovation énergétique Votre Profil : Être titulaire d'un Bac général, scientifique, technologique ou professionnel (énergétique, électricité). Une première expérience dans le bâtiment serait un plus. Vous êtes méthodique, doté(e) d'une capacité d'analyse et de conseil, et souhaitez mettre en œuvre des solutions de rénovation innovantes et respectueuses des normes environnementales. Si vous avez un fort intérêt pour la gestion de projets complexes et la coordination entre les différents acteurs d'un chantier, cette opportunité est faite pour vous. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance de deux ans, 1 semaine en CFA et 2 à 3 semaines en entreprise Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Chargé(e) d'Accompagnement en Rénovation Énergétique", certifiée par le Ministère du Travail délivrant un BAC+2, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Conforme au cadre légal
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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