Offre n° 195NSZV
CHAUFFEUR PERMIS D1 (H/F)

Actualisé le 22 juillet 2025

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un Conducteur Transport en Commun H/F. Votre mission : Transporter les usagers de l'ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Véhicule utilisé : navette 9 places Horaires de journée du lundi au vendredi (temps partiel). Poste à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une expérience dans le transport de voyageurs et possédez les documents suivants en cours de validité : - Permis D - FCO Transport de Voyageurs / Carte de Qualification - Carte Chronotachygraphe Vous appréciez le relationnel avec les usagers du service proposé. En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traitera prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
Chèque repas
Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétence

Documents de bord d'un véhicule

Permis

D1 - Transport de personnes <= 16 placesCe permis est indispensable
D - Transport de personnesCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en bois

Employeur

ADGAP

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'ADGAP est une entreprise adaptée qui favorise l'accession des travailleurs handicapés en milieu ordinaire de production. L'entreprise adaptée ADGAP propose une soixantaine d'emplois dans les bassins de Brest, Quimper et Concarneau, sur des secteurs économiques diversifiés (espaces verts, menuiserie, prestations aux entreprises). En sa qualité d'entreprise adaptée et dans son rôle d'employeur social, l'ADGAP traite prioritairement les candidatures des personnes en situation de handicap.

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.