Offre d'emploi : Agent(e) de sécurité incendie - Champfleury (51500) Lieu : Centre Commercial - Champfleury (51500) Type de poste : Poste de jour Contrat : CDI - Temps complet Coefficient : 140 Particularité : SSIAP 1 exigé Prise de poste : Dès que possible Vos missions principales (en équipe) : Prévenir et dissuader tout événement pouvant troubler la sécurité du site : intrusion, incendie, dégradation, incidents techniques. Participer au maintien des conditions d'hygiène et de sécurité (premiers secours, assistance aux personnes.) Sensibiliser le personnel aux consignes de sécurité incendie et aux gestes qui sauvent Gérer le PC sécurité incendie et assurer l'alerte et l'accueil des secours en cas d'incident Organiser l'évacuation du public si nécessaire Réaliser les vérifications techniques des équipements et systèmes de sécurité (maintenance préventive) Lire, exploiter et manipuler les tableaux de signalisation incendie (SSI) Gérer les flux et le public dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Le « profil parfait » ? Il n'existe pas chez nous. Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes motivées, sérieuses, avec une envie de s'investir durablement. Chez SGP, nous croyons au potentiel de chacun. Si vous avez une préférence pour un type de site ou d'environnement de travail, nous faisons au mieux pour vous y affecter. Ce que nous demandons : Carte professionnelle en cours de validité SSIAP 1 à jour Les formations complémentaires (SST, risques chimiques, etc.) ? Pas de souci, nous vous formons en interne si besoin ! Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation