LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable de Production H/F. Rattaché(e) au directeur de Site, votre fonction est d'assurer la production des produits de la réception des composants, à la fabrication jusqu'à l'expédition tout en respectant les exigences du client, les conditions de travail (environnement et sécurité), et les objectifs de coûts de non-qualité et de performance interne. Management direct de 10 personnes, encadrement fonctionnel de moins de 100 collaborateurs. Vous avez pour missions : - Piloter la production au quotidien : vous suivez la fabrication avec vos équipes, fixez les priorités et agissez pour garantir la satisfaction client, - Garantir les ressources pour réussir : vous anticipez les besoins en personnel et en formation pour accompagner durablement la croissance de notre production, - Fédérer et faire grandir votre équipe : vous animez votre équipe au quotidien, développez leurs compétences et créez un environnement de travail sûr et motivant, - Structurer et optimiser votre service : vous organisez efficacement l'activité, faites évoluer les méthodes et contribuez activement aux projets d'amélioration continue du site, - Contribuer à l'industrialisation de demain : vous participez aux nouveaux projets aux côtés de nos experts et proposez des solutions pour aller toujours plus loin. - Être l'interface privilégiée avec nos sous-traitants : vous assurez un partenariat fluide, performant et exigeant, pour maintenir nos standards de qualité. Profil recherché : De formation de type Bac+5 à dominante industrielle avec une expérience de minimum 5 ans en management d'équipe en milieu industriel. Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes et coordonner plusieurs activités en même temps. Maîtrise du lean manufacturing. Maîtrise des outils de résolution de problème (8D, 5M, 5 pourquoi, .),. Anglais courant exigé. Pourquoi nous rejoindre ? Poste clé dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe reconnu. Enjeux stratégiques forts dans un environnement industriel exigeant et stimulant. Équipe engagée, projets innovants, autonomie réelle.