EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 195NYNN
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2025
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F CDD Temps plein 6 mois Rejoignez l'Ermitage, l'association mulhousienne au service des enfants et de leurs familles depuis plus de 100 ans ! Accueillir, prévenir, protéger, héberger, accompagner et aider les enfants et leurs familles en situation de vulnérabilité : voilà le quotidien de nos 130 professionnels, tous rassemblés autour de valeurs fortes d'inspiration humaniste. Reconnu pour sa démarche éducative, notamment dans son application de la pédagogie Pikler, l'Ermitage se compose d'une pouponnière, d'un accueil de jour (Parent'Ailes), d'un centre maternel et parental pour majeurs (Mosaïques), d'un centre maternel pour mineures (Adomat) et d'un service de placement à domicile (PAD). Au sein de notre Centre maternel et parental « Mosaïques », nous recherchons un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants : La mission du service est d'accompagner les mères, pères, couples accueillis au centre maternel après validation de la commission ainsi que le développement de leur enfant lorsque celui-ci est né. Vous participez à l'éveil et au développement des enfants dans le respect du projet global de la famille, en étroite collaboration avec l'équipe et en lien avec la cheffe de service, en prenant en compte le projet d'établissement et le projet de service. Mission générale : Favoriser le développement global des enfants en collaboration étroite avec leurs mères, dans un cadre éducatif sécurisant. Axes principaux d'intervention : o Suivi des enfants : Observation régulière du développement, utilisation d'outils spécialisés, aménagement d'espaces d'éveil, coordination avec la crèche et gestion du matériel. o Soutien à la parentalité : Accompagnement quotidien des mères et couples, aide à la compréhension des besoins de l'enfant, renforcement des interactions familiales, appui aux démarches administratives, mise en place d'activités collectives et de séjours. o Travail en équipe : Participation aux réunions, coordination de l'équipe petite enfance, transmission de la pédagogie Pikler et maintien du lien entre les différents professionnels. o Dynamique partenariale : Développement des collaborations avec les structures du territoire et mise en œuvre de projets éducatifs partagés autour de l'enfant. Compétences techniques et professionnelles - Accompagnement du jeune enfant et observation fine de son développement. - Individualisation des pratiques dans un cadre collectif. - Capacité à évaluer, rendre compte et repérer les situations de maltraitance. - Maîtrise des écrits professionnels du secteur social. Compétences relationnelles et éthiques - Coopération avec les parents en valorisant leurs compétences parentales. - Attitude bienveillante, respectueuse, sans jugement, centrée sur la relation à l'autre. - Communication efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation face à la diversité des situations. Diplômé(e) d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ; vous possédez impérativement une première expérience auprès des enfants. Vous êtes patient(e), organisé(e) et naturellement bienveillant(e). Vous savez faire preuve d'observation, montrez une vigilance de tous les instants ainsi qu'une grande capacité de concentration. Convention collective : CCN51 - FEHAP Vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements, le permis B est exigé. Un extrait de votre casier judiciaire B2 sera demandé par l'établissement. Merci d'adresser votre candidature avec CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire selon la CCCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
L'ERMITAGE
100 à 199 salariés
pour plus d'informations sur le centre maternel l'ERMITAGE, connectez vous à : www.ermitagemulhouse.fr
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