A compter du 1er octobre 2025 Missions principales du poste : Dans le cadre d'un service public de qualité, au sein de la crèche collective accueillant des enfants de 0 à 3 ans, vous participez à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif dans un environnement riche et stimulant. Vous assisterez également la directrice de la crèche collective dans la gestion quotidienne de la structure, à l'encadrement de l'équipe éducative et veillerez au bon déroulement des activités pédagogiques et à la qualité de l'accueil des enfants et des familles aux différentes situations rencontrées. Missions principales du poste : - Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif (75% du poste) : o Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale o Prendre en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité o Veiller au bon fonctionnement de tout le groupe o S'assurer du développement harmonieux de chaque enfant o Veiller à l'apparition d'éventuels signes de souffrance o Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants o Etablir des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, artiste, .) - Assistance à la Directrice de la crèche collective (25% du poste) o Assister la directrice dans la coordination et la gestion administrative de la crèche o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique o Encadrer et soutenir l'équipe éducative o Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène o Favoriser la communication avec les familles et les partenaires extérieurs o Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles Savoirs : Sens du service public Connaître l'environnement des collectivités Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence Capacité à travailler en équipe et en transversalité Discrétion professionnelle et devoir de réserve Ecoute, communication, empathie, curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit Disponibilité, capacité d'adaptation et réactivité Expérience souhaitée en crèche collective ou structure petite enfance Capacités d'organisation, de management et de travail en équipe En contrat de droit public de remplacement, à durée déterminée d'un 1 an, à temps complet Rémunération du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP + participation employeur contrat de prévoyance. Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants (EJE) exigé