Ouvrier Paysagiste Entretien H/F (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 195NZWK
Ouvrier Paysagiste Entretien H/F (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Tes missions terrain * Entretenir les espaces verts : massifs, parterres, haies, pelouses. * Effectuer des travaux précis : tonte, taille, désherbage, débroussaillage * Nettoyer et maintenir les chantiers propres (ramassage des feuilles et déchets végétaux) * Préparer les sols : nivellement, labour léger. * Entretenir ton matériel et veiller à son bon fonctionnement Ton savoir-faire : * Diplôme type BPA / BTS Aménagements Paysagers * Tu maîtrises l'entretien végétal et les outils (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.) Ton savoir-être : * Team player, toujours partant(e), pas peur de mettre les mains dans la terre * Organisé(e), fiable, et fier(e) de ton travail Pré-requis : * Permis B indispensable pour prendre la route des chantiers ! Conditions du contrat : CDI 35h/semaine + heures supplémentaires payées et majorées Salaire selon ton expérience Prime géographique 5% + prime annuelle sur objectifs Indemnités repas / frais de trajet (MG) Mutuelle prise en charge à 60%, épargne retraite, aides logement (Action Logement, Pass UNEP) Formations continues + perspectives d'évolution dans un cadre valorisant Et surtout, chez Brawo Staffing... On recrute sur les compétences et les valeurs, pas sur les étiquettes. Que tu sois débutant(e) motivé(e) ou confirmé(e) en reconversion, ta candidature compte. Démarrage dès que possible Prêt(e) à construire ton avenir dans le paysage ? Postule maintenant avec Brawo Staffing
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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