Offre n° 195NZWP
Facteur (H/F)
80 - Abbeville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Nous recherchons pour un de nos clients un/e Facteur/trice (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Mission de 6 mois. Vous avez le goût de la conduite et d'un poste en mouvement ? Vous avez plus d'un an de permis et le permis ? (Permis manuel obligatoire) Vous aimez travailler à l'extérieur et en autonomie ? Vos missions consisterons à : - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée - Flasher les courriers - Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers - Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients - Respecter le code de la route et les règles de circulation - Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients - Réaliser l'encaissement - .... Les horaires sont variables, le démarrage vers 5h. Conduite diverses : vélo, vélo électrique, voiture thermique manuelle et automatique, voiture électrique... !! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Une première expérience en tant que Facteur serait idéal. Votre connaissance du secteur, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Pour finir, vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle.
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LEADER ABBEVILLE 2001
L'agence de travail temporaire Leader est spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel intérimaire. Elle s'engage à fournir des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises, tout en assurant un suivi personnalisé des candidats. Grâce à son expertise, Leader favorise des relations de confiance et contribue au développement professionnel de ses intérimaires.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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