Coordinateur.rice du déploiement (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 195PCYB
Coordinateur.rice du déploiement (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Tu intégreras l'antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté qui est composée de 7 salariés-es réparties sur deux régions et trois bureaux : Nancy, Strasbourg, Dijon. L'équipe accompagne des lycéens et des étudiants sur l'entièreté des territoires. Les lycéens sont accompagnés autour de deux axes : - le soutien à une orientation choisie - une meilleure connaissance du monde professionnel La majorité des étudiants bénéficient du mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org. En parallèle, nous organisons des ateliers dédiés à la réussite des études et à l'insertion professionnelle. Quelle que soit nos actions, nous nous engageons pour que chacun et chacune puisse se réaliser pleinement en dehors de toute contrainte. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable régionale, tu auras la responsabilité de coordonner et d'animer le déploiement des actions auprès des lycéens et des étudiants en étant garant-e de la qualité et de l'atteinte des objectifs de l'antenne (3 bureaux). Tu accompagneras 2 collaborateurs-rices (un alternant et une chargée de déploiement) sur le territoire chargés de déployer nos ateliers et notre programme de mentorat. // TES MISSIONS * Etre garant-e du déploiement de nos actions et de l'atteinte des objectifs liés aux actions pré-BAC et post-bac Assurer la qualité des actions déployées Travailler en étroite collaboration avec la direction nationale Assurer le suivi des indicateurs et l'atteinte des objectifs Partager les informations à l'équipe et la responsable régionale Identifier les axes de progression et échanger régulièrement avec la responsable régionale * Accompagner une équipe de collaborateurs et collaboratrices Coordonner l'activité de son équipe (principalement dédiée à l'action du mentorat) Définir les objectifs collectifs et individuels et les suivre Fédérer et développer la cohésion d'équipe Accompagner le développement des compétences des collaborateurs * Contribuer au pilotage de l'antenne Co-construire la feuille de route en identifiant les axes d'amélioration et en proposant une analyse fine des enjeux de notre antenne Suivre avec la responsable régionale l'atteinte des objectifs de la feuille de route de l'antenne Co-construire et suivre avec la responsable régionale le respect du budget des programmes de l'antenne * Animer les partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur (BTS, Universités, Grandes Écoles) sur l'académie de Nancy-Metz et de Reims Entretenir les partenariats existant : programmation des actions, présentation des actions aux étudiants et aux équipes, réaliser les bilans annuels Prospecter de nouveaux établissements partenaires Animer des ateliers (aide à la préparation des oraux, financement des études, méthodologie et outils d'insertion professionnelle) * Contribuer au déploiement de nos actions sur le territoire Animer la communauté régionale engagée dans les actions post-bac (étudiants et bénévoles) Organiser et animer des ateliers pour favoriser l'orientation et l'accès au premier emploi des jeunes Assurer la promotion du mentorat auprès des jeunes et des équipes éducatives * Contribuer de manière active à la vie d'équipe et au développement de l'association Participer de manière active aux réunions de l'antenne régionale et des pôles nationaux Contribuer de manière active aux réflexions de l'antenne régionale et des pôles nationaux Participer aux événements de l'antenne régionale et aux événements nationaux Dans le cadre de ces missions : - tu seras amené-e à réaliser des déplacements fréquents en région - tu pourras être amené-e à participer à des évènements en soirée et week-end En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
56H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Rémunération brute annuelle : 29K€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique
- Structurer, synthétiser des informations
- Capacité à animer des ateliers avec des publics je
- Connaissance du public lycéen et étudiant
- Expérience en management d’équipe souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (
- Optimiste et enthousiaste, vecteur d’énergie au se
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ARTICLE 1
50 à 99 salariés
Article 1 ?uvre pour une société où l?orientation, la réussite dans les études et l?insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles. Notre association d?égalité des chances accompagne depuis le lycée jusqu'au monde professionnel, plus de 151 000 jeunes, dont plus de 102 000 jeunes de milieu défavorisé (ou 68%) grâce à des ateliers en présentiel et à ses plateformes digitales s?articulant autour de 3 thématiques : L?orientation L?accompagnement par Mme Marjorie MICHEL
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Technicien.ne Support Client et Paramétrage (H/F)
AFLUDIA - 54 - MAXEVILLE
Afludia est LE spécialiste de la régulation des demandes de dépannage et des urgences techniques, avec une expertise pointue en systèmes informatiques. Notre équipe opérationnelle fonctionne en 24/7,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
MANOEUVRE / AIDE TECHNICIEN H/F
START AND JOBS - LAXOU - 54 - Neuves-Maisons
RESPONSABILITÉS : Start&Jobs recrute pour l'un de ses clients, plusieurs Manœuvres / Aides Techniciens pour l'un de ses clients secteur de NANCY (54). Vos missions : • Participer à la...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
adista - Spécialiste support technique (H/F)
adista - 54 - MAXEVILLE
Le groupe inherent, dont adista est l'une des filiales, c'est plus de 1200 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 320M€ en 2023. Notre métier :...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Installateur chauffagiste H/F
PROXISERVE - 54 - Nancy
RESPONSABILITÉS : Quelques mots sur l'agence Rejoindre Proxiserve, c'est intégrer des équipes à taille humaine. Véritables ports d'attache des collaborateurs, nos agences sont marquées par un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chef de Projet Upgrade- support technique H/F
54 - NANCY
En tant que Chef de Projet Upgrade, vous pilotez et assurez le suivi de projets d'upgrade chez les clients. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de l'exécution complète des projets qui vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef de Projet Upgrade- support technique F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
Techteam - 54 - NANCY
Descriptif du poste: En tant que Chef de Projet Upgrade, vous pilotez et assurez le suivi de projets d'upgrade chez les clients. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de l'exécution complète...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)