Le CIAS recrute jusqu'à 10 agents sur différents types de contrats et de modalités (CDD, Temps complet, temps partiel, contrat mensuel vers contrat long avec possibilité de titularisation, emploi du temps adaptable). Toute l'équipe du CIAS se mobilise pour accompagner votre future carrière au sein de nos équipes et ce dès votre prise de poste pendant laquelle le responsable secteur organisera avec vous votre temps de travail et vos interventions (par secteur géographique sur l'ensemble de l'île d'Oléron). AVANTAGES : - 85€ Prime week-end (par week-end travaillé) - 60 à 800€ de CIA (complément indemnitaire annuel réparti en juin et décembre - montant selon évaluation) - 100€ annuel pour entretien du véhicule personnel - 10% de majoration des heures effectuées sur la période estivale (prime pénibilité) - Les kilomètres effectués font l'objet d'une indemnité conformément au taux en vigueur. - Mise à disposition d'EPI (Équipement de protection individuel) MISSIONS : - Tâches matérielles : entretien courant du domicile, linge, préparation des repas, courses, aide à la toilette et à l'habillement (si missions AVS) - Tâches morales et psychologiques : aide à l'autonomie en accompagnant dans les tâches encore réalisables le bénéficiaire, soutien et écoute, présence régulière chez des personnes souvent isolées, lien social et bienveillance - Tâches sociales : petites démarches administratives, (hors démarches à caractère financier), sorties, ballades, accompagnement à des rendez-vous de convenance PERSPECTIVES : - Possibilité de devenir fonctionnaire titulaire et de bénéficier des avantages liés (CNAS, évolution de grade, etc.) - Possibilité de se former tout au long de la carrière - Possibilité de faire une VAE et d'être diplômée en tant qu'AVS (Auxiliaire de vie social) et de bénéficier des primes afférentes. Débutant acceptés sans condition de diplôme