Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 78 - VERNOUILLET
Offre n° 195PGGJ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
78 - VERNOUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Conformément au décret du 31 Août 2017, l'aide-soignant(e) participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre infirmier et de l'équipe infirmière, à l'accompagnement des résidents en dispensant les soins requis dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus il (elle) participe au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il (elle) contribue à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'aide-soignant(e) est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité. Les activités sont les suivantes : - La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents - La participation à la gestion des relations résidents et familles - L'entretien et la gestion des produits et matériels - La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins et des étudiants-stagiaires - La participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident - L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels Poste en roulement à la quatorzaine CONNAISSANCES REQUISES - Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels). - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence. - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap. - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé. - Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de mesures de prévention. APTITUDES - Intérêt pour les problématiques sociales et humaines. - Empathie, qualité d'écoute. Disponibilité. - Déontologie. - Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact. - Rigueur et organisation dans le travail. - Discrétion. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise de ses émotions, capacité à gérer des problématiques humaines complexes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Prime SEGUR 1 et 2-CCN 51 rénovée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sanitaire et sociale, gérontologieCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d aide soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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