Animateur/animatrice ludothèque (H/F) 35 - VITRE
Offre n° 195PGVH
Animateur/animatrice ludothèque (H/F)
35 - VITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Sous la responsabilité de la direction de l'association, la personne recrutée assurera l'animation de la ludothèque à la maison de l'enfance de la Hodéyère. Ses missions: - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et social du centre social et le développer - Entretenir la qualité du fonds de jeux et de jouets - Gérer le prêt - Animer les temps de jeux - Proposer des actions hors les murs - Gérer le suivi administratif et financier - Coordonner l'organisation de la fête du jeu - Participer à l'animation du LAEP Qualification: BPJEPS animation socio-éducative ou culturelle Licence professionnelle « médiation par le jeu et la gestion de la ludothèque » Licence professionnelle « conception, distribution, animation, médiation, de la filière Jeu et Jouet » Connaissances : - maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL,) - maitrise du logiciel KAWA serait un plus - Goût pour l'accueil et le contact, le travail en équipe - Autonomie, capacité d'adaptation - Connaissances et expérience du jeu et des approches pédagogiques afférentes exigées. CDD temps partiel 27 h par semaine , du mardi au samedi - rémunération selon la convention collective des Acteurs du lien social et familial, indice 98 Prise de fonction en septembre 2025 LES CANDIDATURES INTERNES SONT A ADRESSER AVANT LE 22 AOUT 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1832.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ludothèque - licence professionelle
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Enregistrer et suivre les prêts de documentsCette compétence est indispensable
- Maintenir une documentation précise et à jourCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentairesCette compétence est indispensable
- Logiciel de gestion documentaire
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL DE VITRE
50 à 99 salariés
Le Centre Social de Vitré est une association à part entière qui a pour but, « en référence à la Charte fédérale des centres sociaux et socioculturels de France, de créer, gérer, promouvoir et participer à : toute action visant à faciliter et à améliorer la vie quotidienne des habitants toute initiative éducative et culturelle toute initiative concourant au développement social local. »
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