Doctorat-Conception de liaison point à point à faisceau (H/F) 06 - Nice
Offre n° 195PHRT
Doctorat-Conception de liaison point à point à faisceau (H/F)
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Ce travail de thèse s'inscrit dans le cadre du projet France 2030 CAPTIVANT2 porté par la société UMS. CAPTIVANT 2 est un projet collaboratif comprenant un ensemble cohérent de partenaires industriels et académiques. Celui-ci comprend : UMS (porteur), NANOE, ASYGN CISTEME, III-V LAB, Université de Côte d'Azur et Thales TRT. L'évolution des réseaux de communication vers la 5G depuis les années 2010 a permis de développer différents concepts notamment d'architectures distribuées associées à des évolutions dans les formats de modulation et de technologies associées principalement. Ces améliorations visaient différentes stratégies rappelées ci-dessous pour la 5G et les évolutions considérées pour la 6G mais aussi pour les allocations de bandes de fréquences. Le déploiement dans un premier temps d'un réseau 5G en bande basse ou sub-6GHz suivi d'un déploiement d'un réseau dit 5G « millimétrique » en bande Ka étaient alors envisagés. Le projet Captivant 2 adresse les évolutions requises de la 5G terrestre et non terrestre en apportant des améliorations significatives sur la consommation électrique des chaines d'émission / réception RF. Le projet de recherche mené dans le cadre de ce doctorat se concentrera sur l'étude de systèmes de collimation pour les liaisons 6G. Plus spécifiquement, le travail portera sur la conception de réseaux réflecteurs (reflectarrays) à base de surface de type RIS (Surfaces Reconfigurables Intelligentes). Les éléments réflecteurs seront reconfigurables pour permettre d'adapter dynamiquement le canal de propagation entre une station de base 6G et les différents utilisateurs. Le travail de recherche sera découpé en plusieurs étapes pour la réalisation de 2 démonstrateurs techniques.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Pc portable
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétence
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
UNIVERSITE COTE D AZUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
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