Office Manager / Responsable des Opérations (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 195PHWH
Office Manager / Responsable des Opérations (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Jobmania recrute pour son client : Gefinéo ! L'ENTREPRISE Rejoignez un multi-family office engagé, indépendant et humain ! Depuis 2008, nous accompagnons des chefs d'entreprise, professions libérales et cadres dirigeants dans leurs réflexions financières et patrimoniales, en alliant expertise technique, écoute et indépendance totale. Stratégie patrimoniale, investissements financiers, private equity, prévoyance, retraite, succession, fiscalité, immobilier : nous couvrons tous les scopes. Cabinet à taille humaine (6 personnes), notre proximité avec nos clients est essentielle pour leur apporter le meilleur conseil à court, moyen et long terme. Quelques infos concrètes : -Le bouche-à-oreille est notre premier levier de développement. -Nous sommes régulièrement sollicités dans la presse spécialisée. -La fidélité des clients et l'implication de nos collaborateurs sont les piliers de notre croissance. Aujourd'hui, nous entrons dans une nouvelle phase de développement et de structuration : pour cette raison, nous recherchons un-e Office Manager / Responsable des Opérations. LES MISSIONS Véritable support à la gestion de l'entreprise, vous intervenez aussi bien sur des missions opérationnelles que sur des projets structurants. À ce titre, vos responsabilités sont variées : Gestion administrative & relations partenaires -Suivi administratif avec les compagnies d'assurance, établissements bancaires, sociétés de gestion, acteurs de l'immobilier etc -Actualisation des conventions, gestion des dossiers -Contrôles de conformité réglementaire des opérations clients (avec accompagnement si nécessaire) Pilotage d'activité du cabinet -Suivi de la comptabilité courante : pointage, échanges avec le cabinet d'expertise comptable -Utilisation et paramétrage des outils (iPaidThat, O2S) -Extraction et traitement de données pour piloter l'activité -Participation au suivi des paies et à l'analyse des variables de rémunération Vie du cabinet & relation client -Accueil physique et téléphonique des clients -Gestion du courrier et des fournitures -Gestion de la logistique (fournitures, prestataires...) Support à la direction -Travail au quotidien en binôme avec le dirigeant -Capacité à gérer des projets transverses ou structurants Ce que nous offrons : -Type de contrat : CDI à temps plein, 35h/semaine -Démarrage : octobre 2025 -Localisation : Paris 17ème -Salaire : 40-45K€ brut annuel selon profil + Titres-Restaurant + Abondement -Statut cadre -Environnement bienveillant, souple, où chacun est investi PROFIL -Bac +3 à +5, formation généraliste ou spécialisée (gestion, finance, RH, école de commerce.) -Expérience préalable en environnement PME / cabinet appréciée -Maturité professionnelle, sens des responsabilités, fiabilité, discrétion -Excellente maîtrise d'Excel (TCD indispensables), aisance avec les outils numériques -Organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités -Sens du service, esprit d'équipe -Excellent niveau d'expression à l'écrit et à l'oral -Esprit curieux, pragmatique, proactif Nous avons attisé votre curiosité ? Postulez et échangeons !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Gestion du Middle Office
- Mettre en application les règles et les procédures
- Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
- Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RH MANIA
10 à 19 salariés
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
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